第46章(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “各位员工可以开始工作了,注意总结自己的工作内容,下班时需要进行汇报。汇报考核好的人会成为明天的副组长,考核差的人有可能失去工作。”
  总监停顿了一下,又说:“各位好好努力,只有尽快晋级成为经理才能获得认可。”
  成为经理?对一群刚入职的新人说尽快成为经理,而且不是以画大饼而是提要求的口吻说出来?
  黎白安眼神一转,这是副本官方提出的通关规则吗?
  还是一种误导,诱导他们去杀了经理,不过杀了经理的凶手并不能当然成为新任经理吧。
  这和杀掉主视角冲突吗,还是说角色在清楚地告诉大家经理就是主视角,让他们放马过来?
  总监说完台词,返回了办公室。
  办公区的四位组长监考老师一般,在各自负责的组区周围走来走去。
  电脑里没有任何新增加的文件或软件,和上午的状况一样。
  “组长。”黎白安抓住c区组长从她身边经过的时机,问道。
  组长们都有一副播音主持人般低沉清晰的嗓音,“举手才能提问。”
  黎白安补了一个举手,问:“我们组的工作是什么?”
  话音一落,附近的视线都聚集了过来,连其他几位组长也看向这边。
  “工作安排都在电脑里。”组长说。
  这是没有其他信息的意思了,但是电脑里什么内容都没有啊。
  黎白安开始回想自己的工作经历,她所在的实习公司恨不得让员工一分钟都不要休息,每一分钟的休息都是施舍,要从其他地方找补回来,比如服从上司的其他安排、忍受上司的嘲笑和冷语。
  因此在任何时间,都不能让领导察觉到她有时间喘气。
  现在他们的工作就是要显得自己很忙。
  <a href="https:///zuozhe/pwv.html" title="苏津渡"target="_blank">苏津渡 ↑返回顶部↑


章节目录