930 反其道而行之(3 / 3)

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  刘赫明看的是过程,也看结果。如果是人为因素造成了影响,没有达到预期的效果,这就表明你的工作没有达标。
  牧场中的工人们现在就是这样的管理制度,好些个小组长,都被替换过。在老板这里,可没有铁饭碗一说。
  如果自己不努力,不多操心,也有随时被降职的可能。 ↑返回顶部↑


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