第五百零六章 投诚（3 / 4）
如果胡乱插手，只会把事情搞得一团糟。
所以，我也只能依赖你们这些专家了，看你把公司管得井井有条，没出过一件大事，我就知道当初随随便便签的一个总经理，其实是捡到宝了。这
么多年的合作，你的能力我看得很清楚，自愧不如。而且以我们的交情，我不把公司交给你打理，难道还信任一个外人？我
只要管好监督，做做决策就好了。”
随着这一行字打出去，他心中仿佛感觉对方似乎大大松了一口气。
因为，他看到杜炜逸又打了一个大大的笑脸出来，随即头像暗下去。
这是他的真实心声！
这也是必然。不
管双方关系再铁，涉及到权力、利益，都会有所冲突。而在这场竞争中，杜炜逸的地位并不平等，他既不是大股东，一系列关系到中华制造发展的关键技术又都是白云天搞出来的，他的发言权有限。万
一白云天是个揽权的人，又或是对他不信任，随时都可以踢开他，另换他人。
所以他有危机感，也隐隐用这种含蓄的方式，表达了他的担忧。
但白云天用一番赤诚的言语，表示了自己不是一个专权的人，只专注于技术研发，不会侵犯他的总经理权力。而且也认可了他的管理才能，放心将公司交给他管。
同时白云天也没完全撒手，也表示了将会加强监督，并只有他才唯一有权决定公司的重大发展方向，从而告诫对方不要滥用权力。
一旦越线，白云天绝不会视而不见。杜
炜逸当然清楚，公司谁更重要，他很享受现在的位置，只希望能够继续保住，丝毫不敢有任何侵蚀白云天职权范围的意图。
两人一番对话，清楚地划分了责任权限，双方都很满意，杜炜逸也打消了长久以来的忧虑。那
个笑脸，就是他的真实心声体现。
白云天这么说，并不是纯粹看在旧情的面上，而是实实在在认可了杜炜逸执掌公司行政事务的手腕。这
么多年，中华制造规模日益庞大，杜炜逸都能游刃有余地掌控它。表现出来，就是没有出过任何需要白云天才能解决的重大问题。
这是很难得的。
一个大公司，光是人事纠纷就能让无能的管理者抠破脑皮，更何况还涉及到供货商、行政管理部门、销售商、用户，问题只会更多。
不出大事，这本身就证明了他的能力。
在市场扩张方面，他也给白云天交出了一份满意的答卷。该占的市场都占了，但又不是太贪心不给别人活路，当扩张到一定程度就主动停下步伐，给人家一口饭吃，从而获得了同行的感激，愿意团结到中华制造旗下，而不是到处惹事，给公司招惹是非。在
官面上，杜炜逸与政府相处融洽，即积极配合了政府的一些举措，该捐款捐款、该修路修路，但又没有真正牺牲公司的利益。
从各方面来看，他都是一位不可多得的管理者！说
这么多废话，其实让白云天真正信任他的关键，还是因为学习机探测出来，他经过这么些年的锻炼，管理才能已经达到了八十九分的高数值！而
他对中华制造的忠诚度竟然达到了近乎于满分，比对白云天的97分忠诚度还要高！就
管理才能来说，他肯定不是最顶尖，但却是对白云天最合适的选项。
而且他还年轻，现在是八十九，未来进一步提升自己，达到九十八，也不是不可能。这
种成长性，就算是白云天培育出来的新人，也永远不可能达到！新 ↑返回顶部↑
所以，我也只能依赖你们这些专家了，看你把公司管得井井有条，没出过一件大事，我就知道当初随随便便签的一个总经理，其实是捡到宝了。这
么多年的合作，你的能力我看得很清楚，自愧不如。而且以我们的交情，我不把公司交给你打理，难道还信任一个外人？我
只要管好监督，做做决策就好了。”
随着这一行字打出去，他心中仿佛感觉对方似乎大大松了一口气。
因为，他看到杜炜逸又打了一个大大的笑脸出来，随即头像暗下去。
这是他的真实心声！
这也是必然。不
管双方关系再铁，涉及到权力、利益，都会有所冲突。而在这场竞争中，杜炜逸的地位并不平等，他既不是大股东，一系列关系到中华制造发展的关键技术又都是白云天搞出来的，他的发言权有限。万
一白云天是个揽权的人，又或是对他不信任，随时都可以踢开他，另换他人。
所以他有危机感，也隐隐用这种含蓄的方式，表达了他的担忧。
但白云天用一番赤诚的言语，表示了自己不是一个专权的人，只专注于技术研发，不会侵犯他的总经理权力。而且也认可了他的管理才能，放心将公司交给他管。
同时白云天也没完全撒手，也表示了将会加强监督，并只有他才唯一有权决定公司的重大发展方向，从而告诫对方不要滥用权力。
一旦越线，白云天绝不会视而不见。杜
炜逸当然清楚，公司谁更重要，他很享受现在的位置，只希望能够继续保住，丝毫不敢有任何侵蚀白云天职权范围的意图。
两人一番对话，清楚地划分了责任权限，双方都很满意，杜炜逸也打消了长久以来的忧虑。那
个笑脸，就是他的真实心声体现。
白云天这么说，并不是纯粹看在旧情的面上，而是实实在在认可了杜炜逸执掌公司行政事务的手腕。这
么多年，中华制造规模日益庞大，杜炜逸都能游刃有余地掌控它。表现出来，就是没有出过任何需要白云天才能解决的重大问题。
这是很难得的。
一个大公司，光是人事纠纷就能让无能的管理者抠破脑皮，更何况还涉及到供货商、行政管理部门、销售商、用户，问题只会更多。
不出大事，这本身就证明了他的能力。
在市场扩张方面，他也给白云天交出了一份满意的答卷。该占的市场都占了，但又不是太贪心不给别人活路，当扩张到一定程度就主动停下步伐，给人家一口饭吃，从而获得了同行的感激，愿意团结到中华制造旗下，而不是到处惹事，给公司招惹是非。在
官面上，杜炜逸与政府相处融洽，即积极配合了政府的一些举措，该捐款捐款、该修路修路，但又没有真正牺牲公司的利益。
从各方面来看，他都是一位不可多得的管理者！说
这么多废话，其实让白云天真正信任他的关键，还是因为学习机探测出来，他经过这么些年的锻炼，管理才能已经达到了八十九分的高数值！而
他对中华制造的忠诚度竟然达到了近乎于满分，比对白云天的97分忠诚度还要高！就
管理才能来说，他肯定不是最顶尖，但却是对白云天最合适的选项。
而且他还年轻，现在是八十九，未来进一步提升自己，达到九十八，也不是不可能。这
种成长性，就算是白云天培育出来的新人，也永远不可能达到！新 ↑返回顶部↑