第一百五十七章（3 / 3）

  这完全出于自我保护！既然刘允允另有布置，而且对我的创意毫无信心，我完全没必要这么快就暴露我的方案。我可以静观其变，好在刘允允让我陪她去听提案，听完提案，如果刘允允满意思美广告的创意方案，那我就会让自己的方案永不见天日；如果她对思美广告的方案不满意，而我又能确认自己的创意比思美的创意要好，那到时候我再拿出我的方案不迟。
  假如我现在就暴露自己的创意，如果刘允允看了之后嗤之以鼻，那么我就在她心里种下了一种不良印象——我并非一个有才之人！即使我的创意不好，但我没有拿给她看，她就不会产生不良印象。
  刘允允也说了，她根本就不相信企划部能做出令她满意的方案，所以我没做出来，是情有可原的事情。可是，刘允允万一对思美的方案不满意，那时候我再拿出我的创意给她看，而且她对我的方案又满意的话，结果很显然了，我一定会在她心里画下浓墨重彩的一笔——
  当然，也会在我的职场奋斗史上画下浓墨重彩的一笔！
  现状是梁滨海和张一琪都在排斥打压我，我现在必须要找一个可以为我撑腰的人，刘允允是我唯一可以利用的对象，但前提是我必须让她觉得我有让她值得为我撑腰的必要！前提是我必须要让她知道，损失了我，就是损失了人才。
  稍微有点管理头脑的人都知道二八定律，公司百分之八十的财富是由百分之二十的人才所创造的。二十一世纪紧缺的就是人才，人才也是一个公司发展壮大的中流砥柱！
  如果刘允允坚信我就是一难得的人才，坚信我能为公司创造不可估量的财富，只要她对我有了这种坚信，她才会毫不犹豫地为我撑腰！到时候我就能一脚踢开梁滨海和张一琪之流阻碍我事业发展的绊脚石！ ↑返回顶部↑