第580章 收不收?(2 / 3)

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  小五哥继续道:“所以我的初步想法是这样的——不谈什么期权和利润分红,干这行天知道什么时候能盈利,咱们暂时就先用项目奖金对付着,完成多少任务年底给多少奖励。”
  “过程中,慢慢完善激励计划。等到临近上市的时候,按照KPI或者别的指标,建立一个股权代持基金。”
  “咱们不搞一刀切,没有必要让所有人都一碗水端平,获得多少,只看贡献。”
  方小武讲得简单,徐伟健却仍然只听懂一半,另外一半受限于知识结构,确实弄不清楚。
  但是,方小武的诚意,他是感受到了。
  会为员工想得这么细致,而不是画饼忽悠,可见他是认真想要做好这家公司。
  徐伟健断然道:“那好,待遇方面我大体满意,接下来咱们谈谈技术?”
  谈技术还是让杨名隆出马,小五哥跟他们每个人都简单认识一下,提前告退。
  “我那边还有很多工作,就先不奉陪了。如果技术方面也没问题,那咱们就正式开始评估贵团队的专利价值。诸位,回见。”
  目送方小武离开,徐伟健突然吁出一口长气。
  “小隆,咱们这个学弟,家里到底是干什么的?”
  杨名隆有点蒙:“啊?好像就一普通家庭吧?问这干嘛?”
  徐伟健看着他的眼神,让他感觉自己似乎没救了。
  “普通人家的孩子有这气场?有这见地?他家里要是没有50亿,我跟你姓!”
  “你少惦记我姐!”
  杨名隆毫不客气的拒绝徐伟健,冷笑道:“她是不可能相中你的!”
  徐伟健跟杨教授熟得很,也不见怪,随口问:“哎,既然要做人工智能,怎么不把你姐请回来?”
  “应该会请吧?”
  杨名隆皱着眉,不怎么确定的回道。
  “可能小五哥是想做出点成绩来再说?”
  哥几个纷纷侧目,你比人家大好几岁,管一个大一新生叫哥?!
  不过简单一回忆刚才谈话时对方的表现,又不得不承认,这小兄弟真是不容小觑。
  或许,这才是一个优秀的企业领导者?
  ……
  没工夫琢磨徐伟健他们的想法,小五哥回到女生堆里,又是一阵头大。
  所有的测试都已经做完,老师们正在单独跟他汇报成绩。
  “各自专业水平都很不错,但距离顶尖还有一定差距,而且年龄挺麻烦的,大的那几个不够出挑,进女团没法保证竞争力,小的那两个特别不错,可是这岁数……”
  方小武干脆问:“最出挑的是谁?”
  老师在名单里打下三个勾。
  “楚梦原、叶墨寒、白仙。” ↑返回顶部↑


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