第328章 内部竞争机制(1 / 4)

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  “建哥,企鹅那边来了多少人?”
  “50多人。”
  “还有人呢?”
  “有的另谋出路,有的不好意思不想来。”
  张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。
  对于那些不好意来的,陈宇理解。
  企鹅都被环宇科技打败了,要让他们加入环宇科技,有一些人确实不想来。
  这一关他们过不了,陈宇也不可能强求。
  “行,那些不来的就算了,来了的要负责好。”
  陈宇吩咐说道:“我不希望对于这一批员人有什么歧视发生。”
  “陈总,这个您放心,在他们来之前我就在内部开了一个会。”
  李楠补充说道:“我们将对所有员工一视同仁,未来晋升渠道也对所有人打开。”
  “另外工资待遇也不会亏待他们,只是……”
  “只是什么?”
  “我们这一边不会对他们怎么样,我怕他们一下子难于融入我们。”
  李楠说出了自己的担心。
  “这也确实。”
  企鹅到底是败给了环宇科技。
  他们能来环宇科技也算是顶住了不少压力。
  要在这样的压力下完全融入环宇科技,有不小的难度。
  不过,环宇科技也必需让他们融入。
  要不然,陈宇接收他们就没什么意思了。
  环宇科技又不是开慈善公司的,不可能接收所有打败企业的职员。
  陈宇可不是同情他们,这才将他们接收到环宇科技。陈宇接收他们,却是要让他们为环宇科技做出贡献。
  “这样,召集他们,我给他们搞个动员会。”
  想了想,陈宇说道。
  当天晚上,环宇科技对于新来的一批员工举行了一场欢迎会。
  “哥们,说真的,我有一些不好意思来你们环宇科技。”
  “有什么不好意思,你的技术刚刚的,我是知道的,来了我们这里就安心工作,到时候我们并肩作战。”
  “就怕上头忽略我们。” ↑返回顶部↑


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