第535章 拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园（1 / 5）

  关于深城户口申请资格这一块。
  邮件上面写得很清楚。
  环宇科技所有部门，包括环宇科技所有子公司成员，都可以申请。
  与之同时，关于申请标准，邮件里面也做了具体的介绍。
  未来环宇科技将推出员工积分制。
  积分不仅仅考察的是个人职位，对于入职年限，个人能力，所做项目，以及额外奖励等等。
  也就是说。
  哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。
  当然，按申请规则来说，自然是能力越高的，越有可能获取。
  不过，这也不绝对。
  在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。
  入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。
  如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50%。
  这是给予普通员工的机会。
  也因此。
  该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。
  因为他们知道。
  按这样的规则，可以说所有人都有机会。
  “嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司干10年。”
  “10年算什么，我要干20年。”
  “不，我要干到退休。”
  环宇科技一众职员的凝聚力，因为这一块福利，却是增加了不少。
  ……
  “老大，怎么样，是去环宇科技还是去网易？”
  “你们说呢？”
  星火游戏工作室，一众成员聚在一起。
  他们是由数十个985院校出来的精英组成的一家游戏工作室。
  最先开始他们是准备做网络游戏，从引擎到整个游戏的开发，以及运营。
  但后来他们发现，这个计划太庞大的。
  他们本身是以技术出身的，如果所有一块做，他们根本兼顾不来。 ↑返回顶部↑