第799章 陈宇的公开信(3 / 4)

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  “9万人,这么多,恐怕陈总不需要五年,三年时间就能招到20万人。”
  “哪能呀。20万人可是20万张嘴,别说其他,光是吃就是一个恐怖的数字。我们现在能招到9人,完全是此前我们就有5万人,满打满算,最近我们才招到4万人左右。不过就算是这样,我们也有些顶不住,何况还有郭总没事还给我上眼药。”
  “陈总,误会了。”
  陈宇说的眼药,自然是涨工资的事。
  当然,这句话也有一丝打脸的味道。
  不过郭台明却没有在意,说道:“其实我们也觉得这样的涨工资并不好,实际上我们的工资已经大幅度超过了其他代工企业的工资。”
  “郭总的意思是。”
  “我的意思是,要不我们都将工资降回到原来水平?”
  “涨上去了不太好降吧。”
  陈宇一下子明白了郭台明的意思。
  说实话,要说涨工资,这事虽然对于环宇科技是个压力。
  对于他们富士康来说,更是个压力。
  环宇科技观澜园区只有9万人,这已经是一个巨大的开支了。
  郭台明的富士康有20万人,那就是环宇科技的两倍。
  这还是深市这一边的业务。
  如果这个涨工资还涉及到其他地区的富士康,那富士康就更大压力了。
  此时见涨工资这块没有难住环宇科技,郭台明便想主动与陈宇握手言和。
  “其实也没有什么,我们也不明降,只要在这里面增加几个条件就可以。”
  “郭总高明。”
  代工厂的利润真的没有多少。
  很多时候赚的就是一个体力钱。
  所以代工厂对于工资这一块要求也非常的严格。
  郭台明这里说的增加几个条件,陈宇一听就知道是什么意思。
  “那这样就说定了。”
  见陈宇答应,郭台明挂掉了电话。
  随即吩咐秘书。
  第二天,富士康工资酬薪进行了调整。
  原本工资待遇不变。
  原来1200底薪仍然是1200底薪,但必需上满全勤。
  同时加班每下星期不得低于20小时。 ↑返回顶部↑


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