第33节 冲击波(3)（2 / 2）
“刘岩,国栋的成功自然有其道理,***局会议上的争执也就代表一个趋向,央在任用干部上也更趋于年轻化这是一点,还有一点就是更注重创新开拓能力,那种四平八稳按部就班的干部现在已经越来越不适应社会的展,央越来越需要一切思维敏捷、应变能力强、勇于开拓创新的干部,这种干部才能最贴近现实***,能最准确细致的把握到社会展的脉搏并迅作出反应,这也反映了央在体察民情、贴近***上的一个重大转变,这是一个从量变到质变的飞跃,也标志着央在这些方面做出的改变。”刘拓在电话另一头沉默良久才缓缓道:“而赵国栋这几年所作的一切无不把握住了这一要旨。” ↑返回顶部↑