第四十二章 八级勋位制度（2 / 3）
元勋编号的出炉，对董仕良与彭一南这类的企业高管，只能说是待遇与幸福度大幅提高。但对王本初来讲，这叫换了人间，世界从此不同。
主管级平常有绩效，薪水本身就高，世面见得多，欲壑难填。涉及到采购与业务，灰色收入与公款吃喝的机会也多。车马通讯费与消费发-票，入账的承兑汇票等，都有一定的额度空子。
老王不同，他除了死工资与劳保外什么都没有，与老婆俩人，讲究的是量入为出。
元勋编号一出来，对老王一家来讲，几乎是翻天覆地的改变。
特别是当狂人老板迷上风水，搞出了让人疯狂的“日月星辰，风雨雷电”八等勋位之后。
他一被荣克授勋为电勋三阶，直接傻了，荣系下属的所有主管工人们全疯了。
因为根据流传出来的说法，上月公司利润核算后，三成净利润被老板作为奖池，一部分以功勋数字编号为基本，作为年资发放。
一部分以八等勋位体系为基本，作为勋俸发放。
一部分成为投资资本，通过公司投资渠道获取收益，收益一部分转为再投资，一部分滚入终生福利体系。
以老王的元勋编号，与电勋三阶加权后，上月年资勋俸为五万七千七百多人民币，从此不再拿工资了。
荣系第一批公示的元勋编号，包含食堂学徒与扛包的力工，连医院躺着的黄崇，张达信与余波三个伤号全算上，只有五百二十一人。
这些人全部是装配灰熊与魔方兔子前，就已经在八达与南风的职工。
开装灰熊后陆续加入的人，编号继续朝后排。
但是，第一批被荣克授勋，进入八等勋阶的五十二名功勋员工，全部产生自第一批元勋编号。
南风彩钢棚新车间，北区正在开建的新装配车间，全在不停的招收工人。
南风，或者说蒸汽朋克公司南风厂区，上月底工人总数就突破了三千。大部分是以劳务派遣，与外包形式引入的合同工。这些是不排编号的，有员工编号的仍旧未超过六百。
元勋编号越靠前，享受的待遇越高。一旦进入五十二名功勋员工名单，编号待遇照旧，工资取消，转为勋俸，再次进入勋阶奖池，享受功勋员工福利。
荣系除少数高管外，大部分员工是不知道他们的疯子老板，是以什么公式算加权数的。因为八达南风与蒸汽朋克公司，全都不是上市公司，财务报表是不公开的。
但是，仅仅流传或公布出来的文字，就让八达南风加上蒸汽朋克公司，不管主管级还是普通员工，有编号没编号，有勋位没勋位，所有人都疯了。
员工们惊愕的发现，他们的狂人老板，没有继承一丁点科学家的好品质，反而把腐朽的帝国封建贵族制，复活了。
一旦进入荣系勋位体系，公示已经明言，即代表进入终身雇佣体系，终身不会被辞退。非但如此，他们的狂人老板玩出了新花样。
世袭罔替，与国同休。肉身成神，香火不灭。
“日月星辰，风雨雷电”，八等勋位，一勋三阶。
风雨雷电下四勋，父母是什么勋阶。本人从公司退休后，勋阶由进入公司的直系子女顶上，每传一代减一等。
持此四勋，可荐亲属一人。无需考核，直接进入公司正式编号员工，即请即准。
日月星辰上四勋，父母是什么勋位，本人从公司退休后，除职位外的一切待遇，由进入公司的直系子女完整继承。勋不减半分，世袭罔替，与国同休。
持此四勋，除荐亲属一人外，尚可恩荫亲属一人。无需考核，直接以最低一等阶电勋补入公司，即请即准。
同时，一旦进入公司勋位体系，配偶与直系子女自动进入公司免费医疗体系。子女求学期间的学费，全部由公司承担，并给予生活补贴。
本人的塑像，将会同时进入与其相对的日月殿，星辰堂，四方神将庙，接受供奉。
对此，他们的狂人老板，在功勋员工酒会上的解释是：“没有不灭的王朝！我不能决定蒸汽朋克公司，何时毁灭。但是，我们可以决定它毁灭前，究竟可以辉煌到何等程度！ ↑返回顶部↑
主管级平常有绩效，薪水本身就高，世面见得多，欲壑难填。涉及到采购与业务，灰色收入与公款吃喝的机会也多。车马通讯费与消费发-票，入账的承兑汇票等，都有一定的额度空子。
老王不同，他除了死工资与劳保外什么都没有，与老婆俩人，讲究的是量入为出。
元勋编号一出来，对老王一家来讲，几乎是翻天覆地的改变。
特别是当狂人老板迷上风水，搞出了让人疯狂的“日月星辰，风雨雷电”八等勋位之后。
他一被荣克授勋为电勋三阶，直接傻了，荣系下属的所有主管工人们全疯了。
因为根据流传出来的说法，上月公司利润核算后，三成净利润被老板作为奖池，一部分以功勋数字编号为基本，作为年资发放。
一部分以八等勋位体系为基本，作为勋俸发放。
一部分成为投资资本，通过公司投资渠道获取收益，收益一部分转为再投资，一部分滚入终生福利体系。
以老王的元勋编号，与电勋三阶加权后，上月年资勋俸为五万七千七百多人民币，从此不再拿工资了。
荣系第一批公示的元勋编号，包含食堂学徒与扛包的力工，连医院躺着的黄崇，张达信与余波三个伤号全算上，只有五百二十一人。
这些人全部是装配灰熊与魔方兔子前，就已经在八达与南风的职工。
开装灰熊后陆续加入的人，编号继续朝后排。
但是，第一批被荣克授勋，进入八等勋阶的五十二名功勋员工，全部产生自第一批元勋编号。
南风彩钢棚新车间，北区正在开建的新装配车间，全在不停的招收工人。
南风，或者说蒸汽朋克公司南风厂区，上月底工人总数就突破了三千。大部分是以劳务派遣，与外包形式引入的合同工。这些是不排编号的，有员工编号的仍旧未超过六百。
元勋编号越靠前，享受的待遇越高。一旦进入五十二名功勋员工名单，编号待遇照旧，工资取消，转为勋俸，再次进入勋阶奖池，享受功勋员工福利。
荣系除少数高管外，大部分员工是不知道他们的疯子老板，是以什么公式算加权数的。因为八达南风与蒸汽朋克公司，全都不是上市公司，财务报表是不公开的。
但是，仅仅流传或公布出来的文字，就让八达南风加上蒸汽朋克公司，不管主管级还是普通员工，有编号没编号，有勋位没勋位，所有人都疯了。
员工们惊愕的发现，他们的狂人老板，没有继承一丁点科学家的好品质，反而把腐朽的帝国封建贵族制，复活了。
一旦进入荣系勋位体系，公示已经明言，即代表进入终身雇佣体系，终身不会被辞退。非但如此，他们的狂人老板玩出了新花样。
世袭罔替，与国同休。肉身成神，香火不灭。
“日月星辰，风雨雷电”，八等勋位，一勋三阶。
风雨雷电下四勋，父母是什么勋阶。本人从公司退休后，勋阶由进入公司的直系子女顶上，每传一代减一等。
持此四勋，可荐亲属一人。无需考核，直接进入公司正式编号员工，即请即准。
日月星辰上四勋，父母是什么勋位，本人从公司退休后，除职位外的一切待遇，由进入公司的直系子女完整继承。勋不减半分，世袭罔替，与国同休。
持此四勋，除荐亲属一人外，尚可恩荫亲属一人。无需考核，直接以最低一等阶电勋补入公司，即请即准。
同时，一旦进入公司勋位体系，配偶与直系子女自动进入公司免费医疗体系。子女求学期间的学费，全部由公司承担，并给予生活补贴。
本人的塑像，将会同时进入与其相对的日月殿，星辰堂，四方神将庙，接受供奉。
对此，他们的狂人老板，在功勋员工酒会上的解释是：“没有不灭的王朝！我不能决定蒸汽朋克公司，何时毁灭。但是，我们可以决定它毁灭前，究竟可以辉煌到何等程度！ ↑返回顶部↑