第四十四章 点燃一盏灯(1 / 3)

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  纪律,荣誉,责任,梦想。
  荣克认为驱动一个团体的核心引擎,就是这四点。
  纪律不是那种令行禁止的表面含义,财务有财务纪律,人事有人事纪律,连公关都有公关纪律。这是一种克己,一种职业化的表征与内在的双重属性原则。
  荣誉,则是荣克目前更着重的属性。
  因为这一属性,无须天长地久的培养与浸润,可以通过一系列生理感官与对比,起到立竿见影的效果。
  正如第一批进入电母神将庙的五十二个员工塑像,与员工本人一模一样的塑像一摆上。一种成就感与踏实下来的情绪,就随之出现了。
  即便本人死去,只要没犯大错被剥夺勋位,代表其本人的人形塑像,就会一直在神庙中接受供奉。
  蒸汽朋克公司建在哪国,哪国就会修起神庙,公司发展的越好,神庙的修葺与改建预算越充足,新建的投入越大。
  直到有一天,建起不输金字塔的世界奇迹。
  这是荣克在功勋员工酒会上,随口说的一句戏言。
  但是,所有人深信不疑,坚信自己会看到那一天。
  神庙中长明不灭的希望之火,从此在所有员工的心头点燃了。
  有长坂坡的七进七出,就有浑身是胆,忠义无双的赵子龙,激励着一代又一代的人。
  有八段坂祭祀英灵的长灯神社,就有一代又一代怀揣七生报国之志的英杰,每逢为国征战,祈战死,勿生还。
  有阿灵顿公墓,当人们看到一个列兵的身旁,躺的是华盛顿,肯尼迪,马歇尔,潘兴与无数的将军,就不缺愿与英雄同在的后来者。
  美国之所以有资格炫耀武力,因为它从来不缺希望作为一个列兵战死的英雄。
  荣克定制的专供神庙内祭祀的员工人偶,比保温杯大不了多少,3D打印,材质是树脂与SLA,重量一公斤,5毛一克,5000人民币一个。
  一个塑像摆进去,神庙会点燃一盏带有员工名字的长明灯笼。
  塑像摆进去的时候,很多员工就死去了,原来的那个蝇营狗苟,为生活精打细算的人死去了。
  当神庙中终年不灭的长灯燃起,很多员工的心中同样亮起了一盏灯。
  许多人活着,其实早已死去。
  有了这盏灯,千年暗室,一灯即明。
  人人都有这盏灯,缺少的不过把这盏灯点燃的人。
  没有这盏灯,樊哙会被人叫做卖狗肉的。
  有了这盏灯,小小沛县,萧何、樊哙、夏侯婴、曹参、卢绾等等英杰就会层出不穷。
  萧何没学过MBA,卢绾不是肯尼迪政府学院深造过的,夏侯婴没上过军校……
  他们就是心中那盏灯亮起来罢了。
  美国所谓的得天独厚,两洋优势,全是扯淡,这么好女王怎么不去?早前不是流窜过去的,就是被迫-害逃亡过去的,比猪崽与黑奴好的了多少?
  日本地狭人密,资源匮乏,本土有什么?
  再好的条件,再多的物质,并不能让拥有条件与物质的国家与人,伟大起来。 ↑返回顶部↑


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