第一百零一章 老兵不死，只会慢慢凋零（4 / 4）

  只不过，这些聪明人，陆续从南风消失了。
  正如南风食堂与日本餐馆一样，规定碗必须洗七次，少洗两三次当然没人看的出来，可一旦被看出来，当场就会被砸掉饭碗。
  SP付的职业薪水是洗碗要洗七次，任何以为少一两次没事的聪明人，都是在偷钱。
  这不是聪明人，这是厂贼。
  一经发现，没有警告，劳务打回，学徒工立刻开除。
  被退回与开除的人，有人觉得小题大做，有人觉得没必要，有人觉得管的太严，有人觉得大差不差就行了，有人觉得是受气，有人觉得应该再给他们一次机会……
  被开除的工人感觉是很多的，正如SP感觉它应该做到零故障，它提供的服务与产品应该品质卓越。
  都有各自的感觉，不同的是，SP愿意为自己的感觉付出代价。
  开除工人是要成本的，提前终止劳务派遣合同要赔钱的。
  为了培养吸收300个与它感觉一样的工人。
  SP甚至要招收3000个感觉各异的人。 ↑返回顶部↑