第六百章 当西门子变成了微软,当通用成了甲骨文(2 / 3)

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  荣克又是一句所答非所问,歪头看着杰夫.伊梅尔特,道,“以通用的实力,怎么会被SPE在西部火力发电市场上推得节节败退?
  更奇怪的是,当我们做出朝东的姿态后,仍旧未获想象中的阻力。
  当然,小杂音是有,可那种阻力与通用的实力不符。”
  “你要说什么?”杰夫.伊梅尔特笑道。
  “杰夫,你这样很不好。”
  荣克摇了摇头,无奈道,“你这种借助外部敌人,砍自己想砍的业务的办法。这种让我为你裁撤部门,裁员背黑锅的作风,我深感痛心。你是在拿我们造成的‘事实’,来说服你们的董事会与中小股东是么?你知道你让我想起来谁了么?”
  杰夫.伊梅尔特笑嘻嘻的,既不承认,也不否认,反而好奇的问:“谁对你这么干过?”
  通用电气是个大工会结构,股权也极为分散,20万GE在职和退休工人与180万股东,持有GE的4成股票。2000家银行,养老金与私募等基金持有5成5,其余百分之五为美国以外的股东持有。
  这就是盎格鲁萨克逊公司治理模式,也就是英美模式。从这一模式中走出来的都是领袖,因为要竞选的,忽悠本领与能力同样重要,世界500强三分之一的总裁都在GE干过。
  论忽悠,包括杰夫.伊梅尔特在内,每一任GE总裁都不输总统。
  可是,通用电气之所以被建立,之所以伟大,是因为GE的首任总裁查尔斯.科芬,通过建立强有力的集权体系,完成了通用电气早期合并留下的整合难题。
  所以,上升初期的公司学如今的通用,那就要吃药了。
  成熟期的公司学上升初期的通用集权,那药就不能停了。
  通用电气建立一百四十年,只有九任总裁,全出身于内部。自1884年道琼斯指数创立以来,通用电气是唯一生存下来的公司!
  GE之所以被人学习,是因为GE学的是自己!
  “有个人似乎也在这么利用我,可我说的不是那个家伙,是我们国家历史上的人,两位首相。”
  荣克淡然道,“前一位首相叫李鸿章,后一位首相叫袁世凯,他们都是养贼自重的高手,都是能杀而不杀,都会利用外部的进攻,来消灭内部的反对声音。
  这种人在我们国家的历史中很多,李成梁也养过一个叫努尔哈赤的。具体数据我没统计过,但不少这么玩的,最后真就把贼养大了。
  你这么利用我,不怕我回头咬死你啊。”
  “我回答你前一个问题,为什么没提医疗器械!”
  杰夫.伊梅尔特看着荣克,沉吟少许,同样所答非所问道:“我们失去金融支持,少了医疗保险公司的协调,对我们医疗器械的公关很不利。
  而我们发现,你不但想用ARM在我们的前方刨坑,你的大V更让我们头疼。
  说实话,我没想过一个这样不起眼的小东西,居然会影响我们CT,X光机的销售。”
  医疗器械比航空发动机赚钱,尖端医疗器械的研制费用,科技含量,比开发一台新型号的航空发动机还要大。
  比如微创手术用到的超声刀,吹风机上插个细杆儿一样,一个一次性的杆儿,就是那个超高频震动的钳型刀头,就要1000美元。
  吹风机1万美元,再加个电子秤一样的小台,5万美元。
  制造环节成本仅是几十分之一,主要是研制与公关费用,不光要公共FDA,医院也得公关。
  医药行业,包括医疗器械,最大的壁垒还不是技术壁垒,是审批壁垒。审批流程极为漫长,要一路公关下去。
  一个支架为何上万?有公关,甚至滥用很常见,因为有回扣。但是最主要的还是医药行业不但是资金密集型,技术密集型,它还是公关密集型。
  影响医药,器械,仪器,试纸试剂等销售的方面太多了,造成医药价格是无法用制造成本计算的。 ↑返回顶部↑


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