第三百六十九章 双重标准(3 / 3)

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  负责培训部管理的陈柔,能力还是不错的。
  在培训部建立之初,周安安就定下了规矩,加上兼职老师的成分比较单纯,因而一切都有条不紊。
  周安安这个老板,在与不在,差距并不大。
  这,才是周安安前世心心念念的培训部模式。
  “辛苦了,下个月给你加薪。”
  看了一下培训部的报表,周安安笑着对陈柔说道。
  有了这么一个尽职尽责的负责人,他真是赚大了。
  “谢谢老板。”
  得到老板的肯定,陈柔干劲十足地继续努力管理培训部。
  巡视完培训部,看时间还早的周安安再去白水区新校区看了看装修进展,之后就回去休息了。
  周潇客与奥迪4S店那边的接洽很是顺利,奥迪华夏总部已经派人前往丽州考察。
  为了显示对奥迪4S店的重视,身为投资者的周潇客亲自过去接待,先前他打电话过来,已经进入了实质性的签约阶段,想来没什么问题。
  这个方面,奥迪华夏总部比宝马华夏总部那边的热情多了,前后不过五天时间,就敲定了合作方案,这才像是厂家对待经销商的样子。
  到时候,发展的好,还可以再开一家奔驰4S店,两架马车冲击一架马车,绝对妥妥的。
  想想那个从中作梗的竞争者,周安安心里还是有不少气的。
  不过,换做是他,为了赚钱,做出这种事情来也是有可能的。
  但,这不是他能理解对方的理由。
  设身处地是一回事,亲身经历就是另外一回事了。
  人,本来就是双重标准的动物。 ↑返回顶部↑


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