第223章 当个老总需要面对的坎坎(+9更)(5 / 6)

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  遍观中国发展史,总经常出现一些内斗内行、外斗外行的现象。
  在没见到肖柯本人前,周宽是不会武断的下第二个结论。
  按内斗内行的思路,肖柯可能不一定拿捏得住执行副总的职务,但一定能让公司内部动荡。
  ‘知乎’项目之后,是几乎齐头并进发展的乐团购、秀直播、轻弹视频、一点新闻。
  经过半个多月的筹备、发展,现在都还处于不适宜公开邀请注册阶段。
  其中一点新闻、乐团购是谭晓蔓兼顾。
  秀直播、轻弹视频是两个部门经理带队负责。
  这里面其实不算有问题,做任何事情都需要时间筹备。
  只不过延伸出了一点问题。
  因为其中的一点新闻按照周宽的规划纲要,研发团队甚至连雏形都没做好。
  里面涉及到了大量的算法问题,譬如如何驯服算法。
  这也是鸿鹄成立自己的研发部门的目的。
  周宽特地翻了下研发部门员工表,入职的只有少量‘草根式’程序员,有不少名校计科硕士。
  这少量‘草根式’程序员是周宽特地交代过要招聘的,他愿意稍微倾斜一下资源;这些人里面虽然有的甚至是高中肄业,但编程水准相当不低。
  总之,驯服算法本来就很复杂,甚至还沾点玄学。
  这在周宽眼里,根本就不是问题。
  可是,却让公司上上下下才会觉得过于忙碌,因为总也达不成公司上层安排的要求。
  于是浮躁,并被积蓄、扩散。
  “……”
  翻完重要资料,了解了公司现状后,周宽习惯性站在落地窗前发了会呆,又看了看鱼缸里的红龙,这才走出办公室。
  接着,在谭总的陪同下,周宽从1603这边新入职的员工一一招呼到了隔壁1604。
  大致上混了个脸熟。
  最后停在了研发部门。
  看着一眼下去有好几个穿格子衫的研发部门众人,周宽面带微笑,语气随和:“听说你们遇到了些小难题。”
  新入职的研发部门经理沈星站在工位上,硬着头皮回答:“是的,周总……是有一些难题。”
  见周宽神态平和,沈星也是完全镇定下来:“算法驯服上,遇到了一些瓶颈,我们现在已经分成了两个模块,一部分负责外围功能模块的完善,另一部分继续驯服算法。”
  听完,周宽轻轻一笑:“算法上面遇到难题很正常,既然已经卡住了,那就不要心烦气躁,放平心态,慢慢来,说不定明天一早就达标了。”
  “谢谢周总理解。”沈星连道。
  其他研发部员工眼睛里也露出了一些惊喜、放松之类的神色。
  周宽特地拍了拍沈星的肩膀,低声勉励道:“作为部门经理,首先要学会无论如何都保持一颗平常心。” ↑返回顶部↑


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