第251章 初春南下(5 / 6)

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  前天鸿鹄开业,周宽总共也就停留一小时出头,当时没什么感觉。
  今天早上再走进来,一下就有了感触。
  再想到之前翻阅过的抄送邮件,周宽只觉得自己好像一下跨越了两个世界。
  鸿鹄的固定支出是支付工资等。
  不过,鸿鹄员工月薪并不算高。
  正式员工的平均成本还不到1万每月,这里面还包括周宽、谭晓蔓的薪资在内。
  多数普通员工拿的工资在30006000元之间,it方面的技术外包,另算。
  也就是几个部门管理拿得稍微高一点,大几千或者一万出头。
  总之,其他46人的每月工资成本是27万,含五险一金。
  肖柯这个执行副总拿的不算低,税前年薪42万,不含绩效、年终奖等奖金。
  周宽和谭晓蔓同薪不同岗,都拿5万的月薪,算下来就是40万多一点的工资成本。
  然后是办公室租金,每月6万。
  其它七七八八的固定杂项支出像是水电等等,加起来也有十多万。
  固定运营成本就到了60多万。
  足够现在的白华梦运营8个月了。
  这可还不包括鸿鹄即将开展的公司业务运营支出,所以平均每月营收只要低于400万,那就是扑街。
  而白华梦呢,由陈嘉核算多遍确定了固定8万的每月支出,不计营收。
  这就更让周宽有那种割裂感。
  换句话说,如果不是有草台在中国微博网的成功运营经验,不是有创业板开板的利好,不是有信息差,不是有谭富婆,周宽根本不可能迈这么大的步子。
  “……”
  谭晓蔓抬手看了眼时间,9点27分。
  侧身望向周宽,轻松笑着说:“不要想太多,鸿鹄的成立我认为更有利于你快速解开自己给自己的束缚。”
  “反正,赚了是你的我的,亏了就只是我的,你担心什么?”
  不等周宽绽放笑脸,谭晓蔓又说:“时间差不多了,走,去那边的金融部办公室。”
  周宽:“……”
  他也没再多说,跟着谭晓蔓走出了自己这间宽敞的总经理室。
  鸿鹄的9个办公室,除了一个总经理室、两个副总办公室,还有就是财务一间、会议室两间、金融一间、部门经理室两间。
  最后这两间还不是独享的,而是两三个部门经理合用。
  没两步周宽和谭晓蔓就走进了面积不算小的金融部办公室。
  肖柯早就等在了里面。 ↑返回顶部↑


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