第255章 工作?那不过是附带的!(5 / 6)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  甚至,这也是我昨晚提到说公司不会很快实现可观盈利的部分出发点,起码要多分出一些。”
  谭晓蔓并不太在意,只是说:“千金买马骨?”
  “格局小了。”周宽笑着摇头。
  略顿,周宽神色认真起来,字斟句酌的说:“先说简单的一面,打工人就是想通过付出劳动获得最好的报酬;我跟你会谈理想,跟肖柯都懒得谈这个,所以付出更多报酬去调动大家的工作积极性比说什么都有效。”
  “再说稍微复杂的一面,我毕竟是经常翻阅毛选的人,我认为既然办了公司,替这么多工人的生活负责,就具备了一定的资源分配权,得想着‘共同富裕’。”
  “只知道先富起来,那早晚要膨胀到完蛋的。”
  听到这里,谭晓蔓已然眉头紧锁,面露思索。
  她记得前几天拜年时自己听一些长辈隐约提到过类似的意思。
  从这个角度上,谭晓蔓也明白了周宽昨晚为什么要着重提到‘多走几步’。
  也大概清楚里面含有多大的决心。
  周宽很清楚依照现在的发展,在自己重生所独有的信息差这个天大的外挂情况下,鸿鹄必将不断积累优势,不断壮大。
  他还知道20、21年起起伏伏的各种事端。
  再加上用了谭晓蔓谭家的资源发展壮大。
  所以,哪怕只是为了企业声名、自然存续等自私自利的想法,周宽怎么也会早做打算。
  更别说周宽上辈子本来就是苦逼打工人出身。
  天然向着打工人一边,而不是为了努力去成为一个资本家、剥削者。
  至于相关观点、概念,对周宽而言,简直就是信手拈来。
  谭晓蔓听得认真,周宽却没停下,一气儿往下说:“都不打算运作鸿鹄去一级市场融资,更别说上市去二级市场,那就更不用说去成为资本家。”
  “现在说这个有点超前,总之,我并不认同西方的资本主义,那是必然会失败的体制,而我们国家的现行体制是必然会脱颖而出;
  所以,身为一家民营企业的管理者,我们应当多考虑一些,比如:如何合理的让这家公司的全体劳动者享有劳动果实,让股份被劳动者合理持有;
  不参与体力劳动、脑力劳动的员工不享受股份,不享受额外的利润分配。”
  “这样才不会在做大做强之后骤然崩塌。”
  谭晓蔓花了好几分钟才消化吸收完周宽话里的大部分意思。
  然后才斟酌着说:“是菊厂那个模式吗?”
  周宽再次摇头:“不全是,是我现阶段认为社会的最有效合理分配模式,它们那个其实有失偏颇,也跟我的观念不符;我之前就特地强调过,过好自己的日子,顺便多挣钱,而不是疯狂加班疯狂奋斗。”
  略顿,周宽看一眼谭晓蔓,又说:“有关于分配这方面的事情不用太操心,
  我又不是无私奉献的人,鸿鹄是我们花钱成立的,主要脑力劳动者也是我们,天底下也没有多付出少获得的道理;
  现在说的这些也只是一个相对长远的构想,也许鸿鹄将来根本都走不到具备探索施行条件的那一天;
  所以,归根结底,我跟你以及公司高管眼下要考虑的是拿出一份激励制度草案,调动大家的工作积极性,在工作时间内更投入工作,创造价值,获取更多报酬。”
  一气儿说完,周宽眉头上挑,笑道:“只是听你提起千金买马骨这样的典故,我寻思跟你装个逼,显摆显摆我的见识、格局。” ↑返回顶部↑


章节目录