第四百五十章 东境布局(1 / 4)

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  想要在东境很好的发展下去,就必须要给所以下属一个统一坚定的目标。
  让所有人都认识到,这个目标是他们最终的追求,所有一切都要为了这个目标而存在。
  林立召集了他在东境的得力下属们,把这些人召集在一起,明确了未来的发展方向,强调这是需要每一个努力奋斗的目标。
  未来,随着林立的格局变得越来越大,想要继续跟得上林立的脚步,就必须要拿出一百倍的努力来。
  当然了,林立不会强迫任何人去努力做什么,他只会告诉这些人自己的目标。
  是否决定要努力奋斗,是否想要继续跟着他一起奋斗,最终去冲击更高的修为境界,去谋求进入更广阔的天地,得到更大的发展机会。
  那就要看这些人是否有这样努力奋斗的心思和志向了。
  林立在招收下属的时候,也不是随便什么人,都能成为他的下属。
  林立只会挑选那些志存高远的人,没什么志向,只想要混日子的人,基本都会被他排除在外。
  就比如说护卫队,以及林立手里的各支力量,林立都会进行一系列的选拔和淘汰。
  就是为了确保把那些想要混日子的修士赶出去,留下的全都是肯努力奋斗,并且有远大志向的修士。
  林立这里不会给任何人混日子的机会,想要在他这里混日子,那只能说想错了。
  林立会给每一个有能力的修士机会,让这些人的能力得到发挥。
  只要能够表现出来一定的能力,机会绝对不缺。
  明确了大方向之后,林立提出来东境的发展策略。
  最初,林立来到东境,准备吞并一些大势力,然后利用这些大势力的渠道,快速的发展属于自己的力量。
  不过现在这条路已经行不通了。
  所以林立准备改变策略,在各地修建传送阵。
  以传送阵为依托,只要掌握了各地的出行渠道,那么他在各地想要立足,其实也并不难。
  有时候,只需要改变一下思想,局面就会豁然开朗。
  以林立现如今的名声和威望,他想要在东境招收下属,肯定会很容易,甚至一些大势力的弟子,都会主动加入他的势力,成为他的下属。
  所以想要在东境招人,这个不是问题,林立可以在短暂的时间内,拉起一支强大的队伍。
  主要是高级别的修士不多。
  修为境界高的修士,大都是各大势力的高层,不可能离开自己的势力,来林立这里做一个下属。
  他面临的问题是招收普通下属很简单,欠缺的是高层管理人员。
  如果真的有各大势力的高层,离开自己的势力,过来投靠林立。
  林立还不会收留呢。
  谁知道这些人是怎么想的,安的什么心。
  所以林立还是决定自己培养下属,这样既有忠心,在这些方面不需要太过于操心。
  另外长时间培养起来的下属,他对于这些下属的能力,也会有一个比较直观的了解。 ↑返回顶部↑


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