第1807章 火候的掌握（1 / 3）
第1807章火候的掌握
刘飞非常清楚，在官场上，你要想拿下一个干部。
尤其是一个手握实权的厅级干部，绝对没有想象的那么简单，毕竟，厅级干部已经属于高级干部了，到了这种级别，每个干部都会有一张属于自己的人脉关系网。
尤其是是那些贪官们，往往为了各自的利益，往往会在编织关系网的时候，把各方面的利益全都想办法拉进自己的关系网里面来，通过利益关系来维系自己的关系网。
这样，一旦自己有事，其他和自己有着利益关系的关系网上上面的人只有两种选择，要么壮士扼腕，要么想办法维护陷入危机的关系网上的人。
因为很多时候，大家都是一荣俱荣，一损俱损。
所以，要想拿下像吴振东这样的实权派副局长，绝对不是三招两式就能摆平的。
但是现在，赵锋却出人意料的为自己送来了一把钥匙，一把能够真正打开吴振东关系网的钥匙。
不过刘飞也很清楚，这把钥匙虽然很有作用。
但是这把钥匙怎么样使用，怎么样开锁，什么时机开锁，却是一门极深的学问。
官场上很多事情，你做和不做有时候没有什么区别。
但是有时候却也有很大的区别，同样一件事情，你在上午做和下午做效果可能就会截然相反！
所以，很多人在官场上混了一辈子，可能只是一个科级干部甚至只是一个科员。
而有些人年纪轻轻的却能够平步青云。
其实，之所以导致这种巨大反差的根本原因，除了每个人的背景不同之外，最关键的因素还是在于为官者对于形势的敏感程度，对于很多事情做事之时火候的把握程度。
而刘飞体验最深的就是作为下级在面对上级之时做事的火候把握十分关键。
身为下属，有些时候在很多不起眼的小事上，你必须要经常向领导汇报。
因为别看事情小，却直接影响到领导对你的态度，小事常向领导汇报，领导会认为你尊重领导，知道有事要请示领导，没有越俎代庖。
但是，也不是什么小事都必须要向领导请示，那样领导就会认为你什么事情都不会干。
所以，其中的火候把握就非常关键了；而对于一些大事，身为下属的时候你要汇报的话就和小事不太一样了。
有些大事你必须要先做了在汇报。
而有些大事，你即使做了也不能向领导汇报，甚至不能有任何暗示性的行为，那样的话，领导可能会认为你是在邀功请赏，就会对你产生不好的看法。
而有些大事，你就必须得先请示在做，这样，领导就会认为你眼中有他。
而其中关键火候的把握，比小事的要求就更高了。
因为你必须得了解领导对什么事情感兴趣，对什么事情不感兴趣，什么事情能够给领导带来成功感，带来政绩，什么事情会让领导心烦。
把握了这些火候，知道了什么事情该汇报，什么事情不该汇报，那么距离你升迁也就不远了。
正是因为在刘飞的官场阅历之中，有了极其深厚的积累。
所以在很多事情的处理上，刘飞对于火候的掌握是极其注意的。
所以现在，刘飞仔细的思考着这张金卡的牌到底应该如何去打。
在什么时候打。 ↑返回顶部↑
刘飞非常清楚，在官场上，你要想拿下一个干部。
尤其是一个手握实权的厅级干部，绝对没有想象的那么简单，毕竟，厅级干部已经属于高级干部了，到了这种级别，每个干部都会有一张属于自己的人脉关系网。
尤其是是那些贪官们，往往为了各自的利益，往往会在编织关系网的时候，把各方面的利益全都想办法拉进自己的关系网里面来，通过利益关系来维系自己的关系网。
这样，一旦自己有事，其他和自己有着利益关系的关系网上上面的人只有两种选择，要么壮士扼腕，要么想办法维护陷入危机的关系网上的人。
因为很多时候，大家都是一荣俱荣，一损俱损。
所以，要想拿下像吴振东这样的实权派副局长，绝对不是三招两式就能摆平的。
但是现在，赵锋却出人意料的为自己送来了一把钥匙，一把能够真正打开吴振东关系网的钥匙。
不过刘飞也很清楚，这把钥匙虽然很有作用。
但是这把钥匙怎么样使用，怎么样开锁，什么时机开锁，却是一门极深的学问。
官场上很多事情，你做和不做有时候没有什么区别。
但是有时候却也有很大的区别，同样一件事情，你在上午做和下午做效果可能就会截然相反！
所以，很多人在官场上混了一辈子，可能只是一个科级干部甚至只是一个科员。
而有些人年纪轻轻的却能够平步青云。
其实，之所以导致这种巨大反差的根本原因，除了每个人的背景不同之外，最关键的因素还是在于为官者对于形势的敏感程度，对于很多事情做事之时火候的把握程度。
而刘飞体验最深的就是作为下级在面对上级之时做事的火候把握十分关键。
身为下属，有些时候在很多不起眼的小事上，你必须要经常向领导汇报。
因为别看事情小，却直接影响到领导对你的态度，小事常向领导汇报，领导会认为你尊重领导，知道有事要请示领导，没有越俎代庖。
但是，也不是什么小事都必须要向领导请示，那样领导就会认为你什么事情都不会干。
所以，其中的火候把握就非常关键了；而对于一些大事，身为下属的时候你要汇报的话就和小事不太一样了。
有些大事你必须要先做了在汇报。
而有些大事，你即使做了也不能向领导汇报，甚至不能有任何暗示性的行为，那样的话，领导可能会认为你是在邀功请赏，就会对你产生不好的看法。
而有些大事，你就必须得先请示在做，这样，领导就会认为你眼中有他。
而其中关键火候的把握，比小事的要求就更高了。
因为你必须得了解领导对什么事情感兴趣，对什么事情不感兴趣，什么事情能够给领导带来成功感，带来政绩，什么事情会让领导心烦。
把握了这些火候，知道了什么事情该汇报，什么事情不该汇报，那么距离你升迁也就不远了。
正是因为在刘飞的官场阅历之中，有了极其深厚的积累。
所以在很多事情的处理上，刘飞对于火候的掌握是极其注意的。
所以现在，刘飞仔细的思考着这张金卡的牌到底应该如何去打。
在什么时候打。 ↑返回顶部↑