第一千六百五十八章 去玩儿(第三更)(2 / 2)
关于上级部门对于周正的处罚其实是有的。
相互联系上的一些问题和相互转变上的一些问题,也都会有情绪上的一些转变,不过从思想上的一些回馈和言语上的一些转变来说,感情上的事情或许能够在理性的分析当中给出所谓的答案,然而很多时候如果想象当中的一些问题和模式上的一些发展,已经没有了想念当中的一些条件,那么理论上的一些问题和层次上的一些转移,自然而然就失去了,可能给出的一些答案。
当然失去了这些事情之后,周正其实心里也很不舒服,但有些时候心思当中的一些转变和情感当中的一些联系,也不至于让人无可奈何。
反正上面重视对他确实有一些特殊的打压,但对于周正本人来讲,即便打压的事情,不断出现感受上的一些问题,要有了不同情绪的一些发展和节奏上的一些突破,但很多时候概念上的问题总归要有属于自己的回答,若不然情感上的回答,如果没有了感受上的一些判断和思绪变动上的一些优势的话,特殊的问题应该有什么样的回馈和标准呢?
手头上的工作暂时交接给自己手底下的人了,当然整个公司的架构的问题他早就已经考虑好了,即便自己不接手公司的各种业务,他也能够把整个手机企业各种集团的一些东西拜托给自己手底下的那帮人。
当然自己造就的四大集团也在解决这个问题。 ↑返回顶部↑
相互联系上的一些问题和相互转变上的一些问题,也都会有情绪上的一些转变,不过从思想上的一些回馈和言语上的一些转变来说,感情上的事情或许能够在理性的分析当中给出所谓的答案,然而很多时候如果想象当中的一些问题和模式上的一些发展,已经没有了想念当中的一些条件,那么理论上的一些问题和层次上的一些转移,自然而然就失去了,可能给出的一些答案。
当然失去了这些事情之后,周正其实心里也很不舒服,但有些时候心思当中的一些转变和情感当中的一些联系,也不至于让人无可奈何。
反正上面重视对他确实有一些特殊的打压,但对于周正本人来讲,即便打压的事情,不断出现感受上的一些问题,要有了不同情绪的一些发展和节奏上的一些突破,但很多时候概念上的问题总归要有属于自己的回答,若不然情感上的回答,如果没有了感受上的一些判断和思绪变动上的一些优势的话,特殊的问题应该有什么样的回馈和标准呢?
手头上的工作暂时交接给自己手底下的人了,当然整个公司的架构的问题他早就已经考虑好了,即便自己不接手公司的各种业务,他也能够把整个手机企业各种集团的一些东西拜托给自己手底下的那帮人。
当然自己造就的四大集团也在解决这个问题。 ↑返回顶部↑