回到九零,她在外科大佬圈火爆了 第1009节(2 / 4)

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  这样的场景让现场所有人更怀疑管医生莫非是纯粹的妒忌人家了?
  “听说你之前出差去了吗,邵医生?”
  “是,去了趟国外。”
  “我记得你个把月前你也说你出差了,上次是去了哪里?”
  “也是国外。”
  动不动去国外出差,这福利爆啊。
  省会第六人民医院这样的市级医院,公派出国学习的机会比定比知名三甲少太多。像国协国陟这样的大医院都没有说固定一个员工能时不时被公派出国学习。
  大家全听出来了,管医生所在单位至少没有把宝押在管医生身上,而是押在邵医生身上。
  “我早就听说你单位很重视你,同时说明你很争气。”李医生夸赞道。
  被同行赞美的邵医生,笑笑说:“我的同事都很棒的,技术比我好的人多的是。”
  人家如此谦虚,为何管医生不买账底下在抱怨。
  只能说只要聪明点的人全知道,什么事情都要看实际收益不是光听人家说美话。
  (本章完)
  第3704章 目标更远大
  “邵医生,你这回出国去做什么,参加学术会议吗?”
  “不是,参加培训。”
  “什么培训?”
  “b公司的手术机器人培训。”
  “你们医院要引进b公司的手术机器人了吗?!”
  周围议论纷纭:
  “我们首都圈里,谁准备引入b公司的手术机器人了?”
  “可能也有,只是没爆出来。”
  “首都圈都没有,他们市六准备买b公司的机器人做手术?”
  “管医生,你知道不?”
  无需废话,管医生肯定知道。
  等于说,管医生要的先进出国培训新技术的机会,目前看来是轮不上自己。
  省城市级单位突然先爆出要买手术机器人,让现场各位自家单位没机器的并且看似得到手遥遥无期的医生们颇受震动。
  国协人心头郁闷极了,再次想起自家抠门儿的领导时差点儿吐血。
  买国外先进机器这种事情,真心不是每次均为知名三甲抢在最前面。
  说了,比较次级的医院想要追赶赶超排头兵医院只能是另辟蹊径。这一类医院反而有最积极冒险新技术的愿景。 ↑返回顶部↑


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