第45章(2 / 2)

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  一旦多一个人就是多了一份薪资,那这份薪资谁来出?
  好在凯勒接受了试训,而试训期间俱乐部是不会给薪资的。但是凯勒没地方住,所以温格算是给他开了个一点小后门,让他先住在了俱乐部里。
  至于能不能留在阿森纳,那一切都要看试训的结果,凯勒的能力到底如何了。
  结果就是凯勒的能力充分的证明了他比罗德强,罗德这个替补门将的能力是真的不行。
  本来按照正确的流程,就是罗德可能要失去替补的位置,凯勒将会被签约成为正式球员。
  也就是说罗德不会再得到新一年的合约,要么降为2线队的守门员,要么就等合约结束再去找下家,或是再找个新东家也不是不行,但是以他的本事,估计要去英甲联赛了。
  现在罗德还真有办法打通了管理层拿到了续约,那凯勒怎么办?
  罗德等于是占了一个守门员的薪资坑,总不能真的让切赫退役给开了挪位置吧?
  预算里可没有3门的工资坑啊。
  温格刚刚就是想找切赫一起去和管理层商量,是想重新做俱乐部的球员预算,给开了特地开个3门的坑。
  不过这个流程很麻烦,需要温格和管理层重新做买卖人的计划表,然后还需要董事会开会同意,然后再走财务流程。
  想到这里温格就觉得咽不下这口气,在吃饭之前他想着就是和董事会硬碰硬,改了预算报表,反正只要平了账就行。
  好在凯勒刚从青训营出来,不贵,这账目应该可以平的掉。最多就是被董事会发现,免不了吵一架。
  不过等他吃完了凯勒做的饭,和凯勒一聊之后脑子的活路一下子就打开了。
  为了罗德去得罪董事会?温格或许还有更好的办法。
  于是他快步到了办公室,拿出了凯勒的体检资料,以及比赛的数据,当然也拿了罗德的,然后就直接去了楼上的办公室。
  罗德还在寝室里洋洋得意,这份得意甚至都没有满2个小时,天刚刚黑的时候,他的手机就亮了起来。 ↑返回顶部↑


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