第五百七十五章 六一儿童节,天幕全美免费用户过两亿(3 / 3)
可每个雇员的年产值是1100万美元,是波音雇员年产值的二十倍!
数字看起来神奇,就是由于SP的全体系运营,从设计技改,物料采购输配,库管运输物流,售服保障,保险与销售融资,全是一体并联的。
修灰熊的地方,同样修美洲豹,修魔方兔子。设计优化魔方兔子模组的设计部门,同样优化灰熊,美洲豹,爬山虎,地狱系列摩托。
摩托坏了打电话到服务中心,先选摩托,再选智能答题还是人工,与网上智能客服是一样的。能保障魔方兔子的基地,就能保障任何SP出品的工业类别。
这一并联,导致全流程冗余成本被疏导掉了,像是铺设基地,网点,场地与售后保障等物产支出与人工环节,成本就能无限趋于1+1+1+1+1+……=1
这就是工业版本的互联网。
荣克吸取了微软的教训,没有把各部门独自开列,没有各自核算。像是微软那样分成Windows操作系统业务,Office表格业务,云计算业务,Xbox,Surface,Windows.Phone手机等硬件业务,互联网业务五大部门。
像是微软那样搞的话,就会三菱电工化。哪个部门赚钱,哪个部门肯定话语权就最足,就越是要朝利润足的部门倾斜。
那就会导致战术影响战略,头重脚轻,被战术问题拖着走了。 ↑返回顶部↑
数字看起来神奇,就是由于SP的全体系运营,从设计技改,物料采购输配,库管运输物流,售服保障,保险与销售融资,全是一体并联的。
修灰熊的地方,同样修美洲豹,修魔方兔子。设计优化魔方兔子模组的设计部门,同样优化灰熊,美洲豹,爬山虎,地狱系列摩托。
摩托坏了打电话到服务中心,先选摩托,再选智能答题还是人工,与网上智能客服是一样的。能保障魔方兔子的基地,就能保障任何SP出品的工业类别。
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像是微软那样搞的话,就会三菱电工化。哪个部门赚钱,哪个部门肯定话语权就最足,就越是要朝利润足的部门倾斜。
那就会导致战术影响战略,头重脚轻,被战术问题拖着走了。 ↑返回顶部↑